Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости. Одной из таких инноваций стала программа государственного софинансирования пенсии, стартовавшая в 2008 году. Она предполагает создание будущего фонда, из которого станет обеспечиваться гражданин при наступлении нетрудоспособности, солидарными усилиями будущего пенсионера и государственного бюджета. При этом власти гарантировали повышение вклада человека в два, а в некоторых случаях в четыре раза. От участника программы требуется только инвестировать небольшую сумму в 2 - 12 тыс. руб. в год в свое будущее.

Суть программы госсофинансирования

Основой для разработки мероприятий стал закон № 56-ФЗ от 30.04.2008, регламентирующий процессы внесения людьми добровольных вкладов в будущее пенсионное содержание.

Целями программы заявлено следующее:

1. Стимулирование активных усилий населения, направленных на обеспечение достатка при наступлении страховых случаев.
2. Организация работы финансовых учреждений, использующих вклады граждан, на инвестиционных рынках.
3. Пополнение бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) совместными усилиями:
   • государства;
   • застрахованных лиц;
   • предприятия (в инициативном порядке).

Обязанности участников мероприятия распределены следующим образом:

1. Человек вносит определенную сумму на лицевой счет, открытый в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):
   • граничные пороги обозначены в сумме от 2 до 12 тыс. руб. (государство дофинансирует только вклад в обозначенном размере);
2. Бюджет удваивает вклад за свой счет на следующий год после его перевода гражданином.
3. Предприятие может по своей воле вносить за работников взносы на персональные лицевые счета из собственной прибыли.

Определение: софинансирование - это способ оказания господдержки людям, прикладывающим добровольные усилия для создания обеспеченной старости.

Как осуществляет софинансирование государство

Власти ориентируются на активность застрахованных лиц. Деньги в размере пороговых сумм переводятся на персональные счета в системе ОПС тем людям, которые сделали соответствующий взнос в предыдущий отчетный период.

Алгоритм мероприятия таков:

1. Человек изъявляет желание присоединиться к программе софинансирования (до 31.12.2014).
2. Делает первый взнос до 31.01.2015:
   • не ниже 2000 руб.;
   • верхняя граница не установлена для вкладчика, но дофинансируется только суммы до 12 тыс. руб.
3. ПФР формирует отчет по итогам года. В отдельную ведомость вносятся данные об участниках программы и их взносах.
4. До апреля формируется заявка в бюджет для осуществления дофинансирования.
5. На основании указанного документа средства перечисляются из госбюджета на персональные счета участников программы.

Внимание: участие в мероприятиях для труженика рассчитано на 10 лет. То есть деньги участники будут получать до 2025 года при условии осуществления ежегодных взносов.

Особое условие: бюджет не доплачивает людям, подпадающим под такие критерии (закона № 345-ФЗ):

• присоединение к программе произошло в период с 05.11.2014 по 31.12.2014;
• является получателем любого вида пенсии.

Важно: софинансирование пенсионных накоплений граждан осуществляется в 2019 году исключительно для лиц, успевших подключиться к программе в положенные сроки. Войти в нее в настоящее время не представляется возможным.

Кроме того, многие территориальные отделения ПФР проинформировали граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсии, что лица, вступившие, но забывшие сделать взнос до конца 2018 г., рискуют потерять целый год и в 2019 году не получить господдержку.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Выгоды участника программы

В заявленный период к софинансированию грядущих пенсий подключилось не менее 15 млн человек. Эти статистические данные являются «говорящим» показателем той позитивной оценки, которую мероприятия заслужили у населения. Выгоды участника таковы:

• госбюджет вкладывает деньги в его будущую пенсию;
• кроме того, на сумму взноса распространяется налоговый вычет (13% возвращается в карман вкладчика);
• размер солидарных вложений увеличивается за счет осуществления инвестиционной деятельности доверенной компанией;
• накопленное передается по наследству.

Пример краткосрочной выгоды

Если человек перевел по программе на лицевой счет 12 000р., то по налоговому вычету получит обратно:

12 000 р. х 13% = 1560 р.

Внимание: для получения налогового вычета необходимо обратиться:

• в бухгалтерию по месту службы;
• в налоговые органы (для самозанятых).

Об участии в мероприятиях софинансирования работодателей

Для работодателей в мероприятиях предусмотрено две функции:

• пассивная - перечисление вкладов работников из их заработка в ПФР;
• активная - вложение собственных денег на счета тружеников.

При этом законодательство предоставляет предприятиям определённые преференции за включение в соцпакет дополнительного пенсионного вклада:

• присоединиться к мероприятиям работодатель может в любое время без ограничений;
• вложенные в бюджет ПФР средства вычитаются из общей налогооблагаемой суммы.

Внимание: стать участником программы работодатель может, связавшись с представителями ПФР.

Условия софинансирования для тружеников

Участник программы получает ежегодную господдержку на формирование накопительной пенсии при таких условиях:

1. успел присоединиться к мероприятиям до окончания 2014 года;
2. перевел первый взнос до 31.01.2005;
3. ежегодно осуществляет вклады не ниже пороговой суммы;
4. не является получателем любого вида пенсий, кроме военных, в том числе:
   • пожизненного содержания судей в отставке.

Важно: господдержка в четырехкратном размере полагается людям:

• получившим законное право на пенсионное содержание (ст. 8 закона № 400-ФЗ);
• не воспользовавшимся таковым.

Для сведения: участники госсофинансирования, не обратившиеся за назначением содержания по старости (или в другом страховом случае), ежегодно могут увеличивать фонд на старость на 60 000 руб. при условии собственного вклада в размере 12 000 руб. (не предусмотрено для работающих лиц).

Если пенсионер присоединился к программе до 01.10.2013, то ему полагается дофинансирование вклада. Однако получить накопления в виде единовременной выплаты он сможет раз в пятилетку.

Платежи можно вносить через:

1. Кредитные учреждения (банки). Квитанцию для оплаты можно получить:

• в кредитном учреждении;
• в ПФ по месту жительства;
• скачать на сайте ПФ РФ

2. Своего работодателя. Необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением, в котором указать величину ежемесячных перечислений.

Скачать для просмотра и печати:

Пример

Сергей Юрьевич достиг возраста обязательного участия в трудовой деятельности 12 января 2013 года. На основании закона № 400-ФЗ ему было назначено страховое пенсионное содержание:

1. Бросать службу Сергей Юрьевич не стал. А решил присоединиться к госпрограмме по софинансированию пенсии, так как хотел улучшить будущие поступления. Его обращение датировано 30.09.2013.
2. В январе 2014 году первая сумма в размере 6 тыс. руб. поступила на его лицевой счет.
3. Работодатель также принял участие в обеспечении будущего заслуженного работника, перечислив также 6 тыс. руб. в бюджет ПФР.
4. В связи с тем, что присоединился Сергей Юрьевич к мероприятиям ранее принятия закона № 345-ФЗ, следовательно, в период действия закона № 56-ФЗ, его не коснулись ограничения для работающих пенсионеров.

Вывод: Сергей Юрьевич имеет право на дофинансирование своего вклада со стороны государства. В нашем примере в размере 12 тыс. р.

Условия действия госпрограммы в 2019 году для работающих пенсионеров

Участники госпрограммы, имеющие назначенные страховые выплаты, делятся законодательством на две большие группы по дате присоединения к ней:

• если имел место взнос на период с 01.10.2008 по 04.11.2014, то бюджет осуществляет софинансирование;
• остальным господдержка не оказывается в рамках действия закона № 345-ФЗ.

Основным условием получения господдержки является регулярное пополнение своего лицевого счета в системе ОПС.

Государственное софинансирование пенсионных накоплений осуществляется в пределах 10 лет после вступления в Программу. Для граждан, вступивших в Программу в 2008 г. и уплачивающих в счет будущей пенсии ежегодно 2-12 тыс. руб., государство в последний раз удвоит взносы в 2019 г. По прошествии 10 лет возможно продолжать вносить дополнительные взносы. Последние будут отражаться на ИЛС гражданина и инвестироваться, но софинансироваться государством не будут.

Важно: в 2019 году подключиться к указанным выше мероприятиям невозможно.

Правила выплат денег, накопленных по госпрограмме софинансирования

Главным условием присоединения к госпрограмме было следующее:

• выплаты из накоплений производятся после наступления страховой ситуации;
• они оформляются в качестве накопительной пенсии.

Таким образом, участник госпрограммы сможет обратиться за накоплениями после назначения страхового пенсионного содержания по возрасту или инвалидности.

Выплаты производятся несколькими способами, описанными в законодательстве. А именно:

• единовременно, если размер ежемесячного платежа из накопленного не превышает 5% от величины страхового;
• срочно - в течение определенного периода, но не менее 10 лет;
• бессрочного - до конца дней.

Куда обращаться

Для назначения пособия следует обратиться с заявкой в ПФР:

1. На приеме у специалиста:
   • в местном отделении;
   • в многофункциональном центре.
2. Почтовым отправлением (следует приложить заверенные нотариально копии документов).
3. Посредством возможностей интернета:
   • на официальном сайте ПФР;
   • в личном кабинете на портале госуслуг.

Внимание: к заявке следует приложить документы или их копии:

• паспорт;
• СНИЛС;
• трудовая книжка и иное, подтверждающее стаж.

Если страховое пособие уже назначено, то предоставление документов не требуется (они имеются в персональном деле).

О сроках обработки заявлений

Периоды работы с документами регламентируются внутренней инструкцией. Они напрямую зависят от содержания заявки. А именно:

• если гражданин заказал срочные или пожизненные выплаты, то обработка занимает 10 дней;
• единовременную - 30 дней.

Внимание: деньги на руки пенсионеру передаются в течение двух месяцев указанным в заявлении способом:

• почтовым переводом;
• банковской транзакцией.

Как происходит наследование вклада

В пункте 6 статьи 7 закона № 424-ФЗ от 28.12.2013 приведены правила наследования накоплений. Они применяются, если установлено, что владелец средств умер. При этом существует такая очередность наследников:

1. Если вкладчик указал, кому следует передать деньги, то его воля выполняется в точности.
2. При отсутствии волеизъявления:
   • наследниками первой очереди являются супруг, дети, родители;
   • второй - братья, сестры, бабушки и дедушки, внуки;
3. При наличии нескольких наследников одной линии вклад делится между ними.

Наследование возможно при условии, что на период смерти вкладчика:

• пенсионное содержание не назначено;
• начислена единовременная выплата, но получить ее владелец не успел;
• осуществляется перевод ежемесячных сумм по срочному тарифу.

Важно: при назначении накопительной пенсии бессрочно наследование запрещено.

Лицам, имеющим право на получение вклада умершего, необходимо обратиться в ПФР в течение полугода с даты смерти. Если данный срок нарушен, то право наследования придется восстанавливать в судебном порядке.

Внимание: решение о выплате средств принимается в течение седьмого месяца с даты смерти владельца вклада. Правило распространяется на все случаи обращений в ПФР за наследством, то есть не зависит от дня подачи заявления. Скачать для просмотра и печати:

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Чтобы получить право на государственное софинансирование пенсионных накоплений в 2018 году, гражданам следовало внести платежи в размере 2000-12000 руб. до 31 декабря 2017 г.

Активное внедрение программы софинансирования в 2008 году находится в законе под номером 56 . Именно он позволяет регулировать порядок уплаты добровольных взносов относительно накопительной системы обеспечения.

Программа государственного софинансирования пенсии

На данный момент программа активно действует для лиц, которые вступили в нее с соответствующим заявлением Пенсионного Фонда России до начала 2015 года и совершившие после этого первое перечисление взносов, размер которых не менее 2000 рублей в год.

Программа считается одним из видов формирования накопительной пенсии (работающей и для сотрудников госаппарата: детали ). Она позволяет позаботиться о своем будущем не только гражданам, но и принять участие с учетом определенных условия работодателям и государству, обеспечивая сниженным налогообложением.

Закон о софинансировании пенсии в 2018

Закон о софинансировании пенсий существует еще с начала 2008 года. Большинство людей успело его изучить и понять. Суть состоит в том, что граждане могут самостоятельно пополнять пенсионный фонд и увеличивать собственные пенсионные накопления. Военные пенсионеры изначально не состояли в категории получателей выплаты по этой программе. Ведь пенсионные выплаты начислялись не Пенсионным Фондом, а силовыми структурами. Но в соответствии с недавно принятым указом президента, были дополнительно внесены поправки в законопроект. Это означает, что теперь военные пенсионеры также входят в категорию граждан, претендующих на получение единовременной выплаты. Сюда не относятся жители, которые проживают за границей. Выплата им производиться не будет.

Можно ли вступить в программу софинансирования пенсии в 2018?

Изначально окончательный период для участия в государственной компании был до начала 2015 года. Иными словами, можно было зарегистрироваться до 31 декабря. Но на сегодня подобная система продлевается правительством РФ и захватывает полностью 2018 год.

Процесс софинансирования пенсии в 2018 для работающих пенсионеров никак не измениллся. Иными словами, если итоговая сумма начислений будет от 2000 до 12 000 рублей в год, государство автоматически увеличит эту сумму. Если итоговое число взносов за один год будет менее 2000 рублей в год, подобный взнос не учитывается.

Лица, которые имеют счета по накоплению страховой пенсией, имеют дополнительное право. Если это лицо не обратилась в один из пенсионных фондов для последующего начисления выплат, то зачисления в соответствии с программой софинансирования будут увеличены, как минимум, в 4 раза. Вносить платежи жители Российской Федерации могут на протяжении 10 лет. В течение этого времени сумма будет ежегодно увеличиваться правительством.

Программа софинансирования пенсии в 2018 году как получить деньги

Не знаете, как получить деньги по программе софинансирования пенсии в 2018? Денежные средства в соответствии с ней можно получить после обращения в качестве досрочной пенсионной и единовременной выплаты. С начала 2015 был изменен порядок получения пенсионной выплаты. Застрахованные лица, которые получили единовременную выплату, могут повторно обратиться за этим не раньше, чем через 5 лет с момента обращения в Пенсионный фонд. Обратный отсчет этого периода начинается с момента обращения застрахованного лица в соответствующую компанию.

Образец заявления на софинансирование пенсии через работодателя

Для получения права на государственное софинансирование пенсионного обеспечения, для необходимо составить соответствующее заявление. Оно может быть передано как лично при обращении в местный орган Пенсионного фонда по месту регистрации, или передать его через своего работодателя, у которого на руках договор с этой компанией. Кроме того, предоставить заявление о вступлении в Программу также можно через Интернет-ресурс.

Решили подавать заявление лично по месту жительства? Для начала необходимо узнать дату и время, в течение которого принимаются заявления от граждан. Дополнительно к ним следует приложить следующие документы:

• Копию удостоверения личности или паспорта;
• Свидетельство пенсионного страхования.

Какую прибавку к пенсии даст программа софинансирования?

Размер прибавки будет напрямую зависеть от количества внесенных отчислений в год. Если вы будете вносить от 2 000 до 12 000 рублей, государство увеличит эти денежные средства в два раза. Они будут перечислены на ваш счет. Если ежегодные платежи не будут превышать 2000 рублей, софинансирование по этой программе не осуществляется.

Следует отметить, что застрахованные лица могут претендовать на программу софинансирования по специальным условиям. Так, в соответствии со статьей 8 ФЗ государство увеличивает размер пенсии, соответствующий указанному промежутку в 4 раза. Иными словами, если гражданин будет ежегодно выплачивать по 12 тысяч рублей, то на его счету окажется 48 тысяч рублей плюс дополнительные льготы. Подумайте о своей пенсии заранее. Ведь социальная выплата или по выслуге не является достаточной для обеспечения хорошей жизни на старости.

Молодые люди не думают о своем обеспечении в зрелом возрасте, а тем более о поиске более выгодных источников пенсионных накоплений. Поэтому, наше правительство, заботясь о старшем поколении, проводит реформу, выпускает различные социальные проекты. Один из них – участие в формировании накоплений граждан на пенсионное обеспечение. Другими словами – это программа софинансирования пенсий.

Суть проекта в том, что вкладывая собственные средства, гражданин получает сопоставимую доплату и у него вырабатывается желание приумножать эти накопления, эффективно управлять ими. Трудно делать прогноз о продвижении пенсионной реформы, но, обещают, что сбережения будут работать и умножаться, а гражданин получит более высокую пенсию.

Условия получения денежной поддержки

Проект софинансирования в народе называют программой “1000 на 1000” рублей. Она действует согласно Федеральному закону от 30 апреля 2008 года N 56 – ФЗ. Для получения денежной поддержки от государства необходимо выполнение двух условий:

• стать участником проекта совместного финансирования до 1 января 2015 года;
• сделать первый платеж до 31 января 2015 года.

При внесении менее 2000 рублей за весь год, государство ничего не доплатит, так как будет занижен установленный минимальный размер.

Участие в этом проекте добровольное, по письменному заявлению, которое нужно предоставить в ближайшее учреждение ПФ.

Механизм доплаты простой. Например: гражданин – участник программы сделал добровольный взнос на увеличение своей пенсии в сумме 3000 рублей за прошедший год, то государство доплатит еще 3000 рублей. Пенсионные накопления увеличатся на 6000 рублей за год. Если перечислит дополнительно 12000 рублей, то государственная помощь составит 12000 рублей за этот год. А пенсионные накопления увеличатся на 24000 рублей. Не запрещено внесение и более крупных сумм добровольных платежей в течение одного года, но государственная доплата не превысит 12000 рублей. Например, при перечислении дополнительных взносов в сумме 20000 рублей за год, софинансирование составит 12000 руб. А индивидуальный счет пополнится на 32000 рублей.

Работодателям тоже предлагается участвовать в проекте. Они, как и государство, могут помогать своими средствами работникам в создании пенсионных накоплений, перечисляя за них дополнительные взносы. Размер таких платежей законом не ограничен. Включая доплату в социальный пакет, руководители предприятий создают отличную мотивацию для своих сотрудников.

Особенные условия прописаны для участников проекта, которые имеют право на пенсию по возрасту, но за назначением пенсии не обратились. Для них сумма государственной поддержки увеличивается в 4 раза, но не более 48000 рублей за год. Например, перечислив 10000 рублей дополнительных взносов в течение года, гражданин может увеличить свои пенсионные сбережения на 58000 рублей (10000 рублей + 48000 рублей).

Период действия проекта и порядок перечисления дополнительных взносов

Проект совместного финансирования пенсий получил старт в октябре 2008 года и был рассчитан до октября 2013 года. Затем его продлили, но при этом ограничили права пенсионеров.

Добровольные платежи теперь софинансируются только тем пенсионерам, кто вступил в проект по сентябрь 2013 года, включительно.

Период действия программы ограничен по времени. Заявления на участие с 2015 года не принимаются. Сейчас уже невозможно войти в этот проект. Для состоявшихся участников он продлится 10 лет или до 2025 года.

Гарантированная доплата к добровольным взносам гражданина по принципу «1000 на 1000» делает такие операции очень доходными. Государство обязуется софинансировать дополнительные вложения в пределах от двух до двенадцати тысяч рублей включительно, на протяжении 10 лет с момента поступления первых взносов. Застрахованные лица наделены правом определять и изменять размер своих взносов.

Вносить их можно через банк, путем перевода средств на специальные счета Пенсионного фонда. Все необходимые реквизиты получают в учреждениях Пенсионного фонда. Существуют разные способы внесения взносов: равными частями помесячно или другими суммами в несколько платежей. Например, в январе перечислить 1000 рублей и еще 11000 рублей в ноябре. Либо одинаковыми платежами ежемесячно, по 200 или по 1000 рублей.

А удобнее всего делать платежи через своего работодателя. Для этого необходимо написать письменное поручение на удержания взносов из начисленной заработной платы, указав суммы и необходимые реквизиты для перечисления.

Управление пенсионным капиталом

Накопившиеся взносы, включая доплаты государства, по выбору гражданина могут быть переданы в доверительное управление государственной компании - Внешэкономбанку, частным инвестиционным компаниям, либо негосударственным пенсионным фондам. Сведения об инвестициях этих средств, а также доходы от размещения, отражаются на персонифицированном лицевом счете застрахованного клиента в ПФР.
Отслеживать работу своих накоплений можно различными способами. Основной – это личное обращение в компанию или фонд, где сформированы накопления клиента. А можно оценить состояние индивидуального счета при помощи интернет – сайта учреждения и единого портала государственных услуг.

Как выйти из проекта софинансирования пенсий?

Для одностороннего выхода из программы не требуются никакие отказные заявления. В проекте не дано понятие о прекращении договорных отношений. Достаточно не делать взносы, и программа государственных доплат автоматически закончится.

Налоговые вычеты и льготы участникам проекта совместного финансирования

На дополнительные взносы, которые человек добровольно перечислил для увеличения накопительной пенсии по проекту софинансирования, предоставляется социальный вычет в пределах удержанного налога с дохода физического лица. Этим вычетом можно вернуть 13 % произведенных платежей.

Работодатель тоже может софинансировать пенсионные сбережения своих сотрудников. При этом предприятия получают выгоду, так как уплаченные в пользу работника суммы относятся к выплатам, не включаемым в базу для расчета взносов обязательного страхования (в размере 12000 рублей за год на сотрудника). Суммы платежей в пользу работников относятся на расходы предприятия, тем самым оптимизируя налог на прибыль.

Когда и как можно получить накопленную часть пенсии?

Для получения накопительной пенсии нужно написать заявление и предоставить комплект документов туда, где формировались накопления. Другими словами, если средства размещались в ПФ РФ, то обращайтесь в их подведомственные учреждения или воспользуйтесь услугами многофункционального центра. Если вы клиент негосударственного пенсионного фонда, то заявление и документы следует подавать по месту его нахождения. Накопительная пенсия выплачивается при условии возникновения права у заявителя.

На правовую оценку документов и принятие решения фондам или компании отводится десять рабочих дней со дня приема документов. Из обязательных документов потребуются паспорт и СНИЛС. Получить свои накопления можно в трех видах выплат:

• Единовременная. Производится, если ее сумма менее пяти процентов от рассчитанной пенсии по старости. Такая выплата позволяет получить все накопления лишь единожды и в полном объеме. Стоит помнить, что единовременная выплата, начиная с 2015 года, производится один раз в 5 лет.
• Срочная. Рассчитывается и платится равными частями на срок, устанавливаемый самим получателем. Размер пенсионной выплаты определяется делением суммы накоплений на выбранный срок. Он не должен быть меньше 120 месяцев.
• Бессрочная. Предусматривает ежемесячное получение пенсионных накоплений до конца жизни получателя. Считается так: вся сумма накоплений делится на 246 месяцев, срок, установленный правительством с 2018 года. Этот вид предполагает выплату небольшой суммы, но имеет весомое преимущество – выплаты не прекратятся через 20,5 лет, а будут производиться пожизненно.
  Процесс получения накопленных выплат совсем несложный. Главное, знать, куда обратиться и предоставить требуемые документы.

Наследование накопительной части пенсии

Пенсионные сбережения умерших граждан – участников проекта софинансирования наследуются, если смерть наступила:

• до момента назначения выплаты или ее перерасчета;
• после назначения срочной выплаты;
• после назначения единовременной выплаты, в ситуации, когда средства не были перечислены получателю.

Если человек умер после назначения бессрочной пенсии, то накопленные средства наследованию не подлежат.

Наследники смогут получить сбережения, сформированные самим завещателем и его работодателем, включая доплаты государства, а также доход от инвестиций этих накоплений.
Правопреемниками становятся, прежде всего, родители, супруги и дети. В случае отсутствия наследников первой очереди наследство переходит к родственникам второй очереди.
Завещать сформированные накопления можно и другим гражданам, составив при жизни распорядительное заявление с указанием наследников.

Несколько лет назад государство активно продвигало программу софинансирования пенсии, с помощью которой граждан побуждали активнее откладывать деньги на будущую пенсию на свой пенсионный счет. В последнее время о софинансировании ничего не слышно, и, вспоминая о той программе, многие интересуются, существует ли она сегодня. Продолжает ли свое действие программа софинансирования пенсий в 2018 году — говорилось ли что-то о программе в последних новостях, можно ли вступить в эту программу сегодня.

В чем суть программы софинансирования пенсий

Такая программа появилась осенью 2008 года, и суть ее в том, чтобы поощрять работающих граждан более активно копить на свою будущую пенсию. Да, из официальной зарплаты каждого работающего человека ежемесячно вычитается определенный процент, который идет на его пенсионный счет, но для достойной пенсии в старости этого может и не хватать.

Кстати, в последние годы описанное выше не совсем верно — деньги с зарплаты действительно снимаются, но до пенсионного счета гражданина не доходят, государство просто забирает их себе, объясняя это экономическими сложностями.

Программа софинансирования была призвана способствовать тому, чтобы люди добровольно откладывали на свои пенсии, причем делали это именно с помощью пенсионного фонда, а не в виде денежных вкладов в банках, покупки валюты, золота и т.п.

Как мотивировали людей? По правилам программы, человек мог добровольно внести на свой пенсионный счет от двух до двенадцати тысяч в год, и государства удваивало эту сумму . Таким образом, используя максимум того, что позволяла программа, можно было ежемесячно вносить по тысяче рублей со своей зарплаты на свой же пенсионный счет, и двенадцать внесенных тысяч превращались бы в двадцать четыре.

Разумеется, никто не мешал вносить больше, просто государство давало бы максимум со своей стороны — 12.000 рублей в год. Если же вносить сумму менее 12 тысяч, но более 2 тысяч, она бы удваивалась.

Программа софинансирования сама по себе была задумана очень неплохо и справедливо, и у нее был определенный потенциал. Так, например, государство могло бы периодически пересматривать верхнюю планку суммы взносов и увеличивать ее. Все-таки 12 тысяч в 2008 году и 12 тысяч в 2018-м — это, согласитесь, огромная разница.

Что случилось с программой софинансирования затем

Затем настал 2014 год и программу начали сворачивать. Первые признаки того, что с экономикой России не все хорошо, замаячили еще в 2013-м, когда при внешне благополучной ситуации рост экономики практически прекратился. В 2014 году было падение цен на нефть и обвал курса рубля, были санкции за Крым, и экономика страны спаслась только за счет накопленных резервов.

Правительство начало активно искать, на чем можно сэкономить, и многие благие начинания прошлых лет были фактически нивелированы. Одной из первых пострадала программа софинансирования пенсий.

Полной остановки программы не случилось, но был установлен крайний срок, когда работающие граждане могли бы вступить в программу — 31 декабря 2014 года.

После этой даты вступить в программу софинансирования невозможно. Те, кто успел подать соответствующие заявления, пока пользуются программой, но с каждым годом таких людей становится меньше по нескольким причинам.

Во-первых, часть людей дождалась пенсии, вышла на нее и пользуется плодами софинансирования.

Во-вторых, те, кто забыл вовремя подать заявление на участие в программе в следующем году (а подтверждать свое желание совершать добровольные взносы человек должен каждый год) или не смог завершить взносы, выбыли из программы.

Наконец, с 2018 года начнет на практике работать правило, которое имеется в программе — государство софинансирует пенсии гражданина в течение десяти лет после его вступления в программу. То есть, те, кто воспользовался возможность участвовать в софинансировании пенсий самыми первыми в октябре 2008 года, совсем скоро не смогут продолжить участие.

Как подтверждается желание участвовать в программе

Те, кто успел до конца 2014 года вступить в программу софинансирования, должны до конца календарного года подтверждать свое желание совершать в будущем году добровольные взносы на свою пенсию.

Заявление об этом подается работодателю, форма заявления произвольная — главное, чтобы в нем была указана сумма ежемесячного взноса либо процент от зарплаты, который должен добровольно перечисляться на пенсионный счет работника. Государство удвоит суммы от двух до двенадцати тысяч рублей в год.

За своего работника может совершать такие взносы и работодатель.

В таких случаях работник не теряет в заработке, но деньги на его пенсионном счету прирастают взносами работодателя и государства. На практике, конечно, это намного менее распространенная история, чем взносы, которые делаются человеком из своей зарплаты по собственной воле.

Возобновление программы софинансирования и ее открытие для новых участников в 2018 году не планируется. На данный момент возможности бюджета совсем не те, что десять лет назад, и государство пытается выполнить свои обязательства хотя бы перед тем, кто успел вступить в программу, пока это можно было сделать. Все, что можно обнаружить в последних новостях по поводу программы — это напоминания Пенсионного фонда, которые тот делает в конце каждого года, о том, что участникам программы нужно подтверждать свое желание пользоваться ею дальше.

Правительство всерьез озаботилось проблемами социально-незащищенных категорий граждан. Еще в 2008 году в законодательство РФ была внесена новая программа, которая предусматривает возможность софинансирования пенсии для обеспечения человеку благополучной старости.

Такая программа предполагает возможность создания будущего фонда, из которого будет происходить обеспечение человека при получении им нетрудоспособности. Причем такой фонд формируется совместными усилиями будущего пенсионера и государства.

Привлекательность программы заключается в том, что государство гарантирует повышение вкладов человека в 2 или даже в 4 раза.

Программа государственного софинансирования пенсии создана для достижения следующих целей:

1. Стимулирования усилий населения, направленных на обеспечение нормального достатка при наступлении страхового случая;
2. Организации работы учреждений, которые используют вклады от населения для инвестирования;
3. Пополнения бюджета ПФР.

Большинство граждан интересует, действует ли в 2018 году эта программа? Да, такое добровольное инвестирование в свою будущую пенсию действует и пользуется популярностью у населения. Правда принять участие в ней могут только граждане, подавшие заявление в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и до 31 января 2015 года сделали первый взнос. В противном случае, вступить в программу уже не удастся.

По закону, такие отчисления на лицевой счет для работающих граждан должны производиться регулярно, в размере от 2 до 12 тысяч рублей. Люди, которые продолжают работать, могут уточнить информацию о накопленной ими сумме в личном кабинете.

Взносы

Такое добровольное пенсионное обеспечение осуществляется в порядке, регламентированном ФЗ № 56 от 30.04.2008. По нормам этого законодательного акта, минимальный размер взноса на составляет 2 тысячи рублей в год.

Увеличение суммы перечислений возможно в случаях, когда размер взносов участника программы составляет от 2 000 до 12 000 рублей. Данные средства могут быть перечислены как единовременно, так и несколькими частями, в виде ежемесячных взносов.

Если же уплата взносов произойдет на сумму менее, чем 2 тысячи рублей, данный взнос не будет учитываться, следовательно, никакого увеличения не произойдет.

Повышенное софинансирование возможно при одновременном соблюдении нескольких условий:

1. Наличие у человека права на получение страховой пенсии;
2. Отказ человека от получения страховой и накопительной пенсии;
3. Отказ от получения пенсионных выплат, предусмотренных федеральным законодательством;
4. Отказ от прочих видов пенсий.

Перечисление денежных средств производится по реквизитам, указанным на квитанции.

Вступление в программу и срок ее окончания

Вступить в программу может любой гражданин, который в установленные сроки подал заявление в ПФР и внес хотя бы один взнос. Однако участия работающих пенсионеров в софинансировании не допускается.

Для формирования заинтересованный гражданин должен обратиться с готовым пакетом документов в Пенсионный фонд, расположенный по месту его постоянного проживания. Последними изменениями установлено, что подать аналогичное обращение можно через портал Госуслуги, через многофункциональный центр или путем отправки заявления по почте заказным письмом.

Граждане, которые уже вступили в программу, предоставили для этого следующие документы:

1. Заявление;
2. Паспорт;
3. СНИЛС;
4. Трудовую книжку или иной документ, который является подтверждением стажа.

В законодательстве не установлено точных сроков действия такой программы. То есть, право на участие в софинансировании пропадает после того, как человек достигает пенсионного возраста и больше не может вносить денежные средства, а в состоянии только получать их.

Выплаты

Пенсионная программа софинансирования предполагает возможность получения денежных средств только после личного обращения заявителя. По договору, сумма может быть выплачена несколькими способами:

1. Перечислением накопленной суммы;
2. Единовременной выплатой.

Выплачивать пособие в единовременном порядке специалисты могут только из накопленных на личном счету средств. Условия назначения такой выплаты устанавливают возможность ее повторного получения только по истечении 5 лет с момента последнего обращения.

Для граждан, получивших сумму выплаты до 2015 года, есть возможность обратиться за таким единовременным пособием, не дожидаясь истечения пятилетнего срока. Порядок расчета устанавливает, что никаких дополнительных начислений на эту сумму не производится.

Налоговый вычет

Программа софинансирования пенсии в 2018 году предполагает возможность получения части уплаченной суммы, при условии перечисления средств через работодателя. Для этого граждане могут обратиться в налоговую инспекцию для оформления вычета от суммы на взносы, размер которых не превышает 12 000 рублей .

Обращение в налоговую возможно только при наличии на руках документов из бухгалтерии организации.

Участие работодателя в государственной программе

Работодатели также могут принимать участие в софинансировании пенсионных накоплений, путем перечисления бухгалтерией средств на личный счет своего сотрудника. Однако по действующему законодательству, работодатель может быть активным участником перечисления денежных средств, выступив третьей стороной в формировании будущей пенсии.

1. Работодатель может включить такие взносы в социальный пакет своих сотрудников;
2. Работодатель может подключиться к программе через Пенсионный российский фонд в любое время, причем для компаний размер взносов никак не ограничен;
3. По нормам законодательства, добровольное страхование в размере до 12 000 рублей не облагается страховыми взносами.